勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神是廣大勞動(dòng)者在從事社會(huì)生產(chǎn)的勞動(dòng)實(shí)踐中錘煉形成的,是工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾彌足珍貴的精神財(cái)富。作為新時(shí)代石油化工企業(yè)的員工,應(yīng)該如何踐行勞模精神呢?
筆者以為,可從“學(xué)思踐悟”4個(gè)方面做起。
一是“學(xué)”勞模精神。劉喬平是中石化重慶涪陵頁(yè)巖氣勘探開(kāi)發(fā)有限公司油田專家、高級(jí)工程師。他長(zhǎng)年扎根大山,全身心投入到采氣事業(yè)中,成為企業(yè)提高氣田產(chǎn)量的“技術(shù)大拿”,先后被評(píng)為巴渝工匠、重慶市涪陵區(qū)拔尖人才。這一切緣于劉喬平對(duì)工作的精益求精、對(duì)自身要求的嚴(yán)苛。企業(yè)員工要以這樣的勞模為學(xué)習(xí)榜樣,堅(jiān)守崗位,力求把每一件小事做得盡善盡美。
二是“思”勞模精神??扑紕?chuàng)聚合物(中國(guó))有限公司一體化基地維修管理負(fù)責(zé)人兼黨總支書(shū)記楊文林,從22年前踏上當(dāng)時(shí)還是蝦塘密布、蘆葦叢生的上?;^(qū)開(kāi)始,一刻也未曾離開(kāi)過(guò)。是什么信念讓這位勞模在如此艱苦的崗位上一干就是20多年?筆者認(rèn)為,這是因?yàn)樗麑?duì)工作的高度負(fù)責(zé),以及對(duì)自己的高度負(fù)責(zé)。作為生產(chǎn)工藝具有易燃易爆特點(diǎn)的化企員工,更應(yīng)當(dāng)立足工作崗位,保持高度負(fù)責(zé)態(tài)度,為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。
三是“踐”勞模精神。全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、新安集團(tuán)浙江開(kāi)化合成材料有限公司保障中心設(shè)備主管毛彩珠憑著一股迎難而上的勇氣、創(chuàng)新創(chuàng)造的銳氣、勇于超越的豪氣,在平凡的崗位上一干就是24年,從一名普通員工逐步成長(zhǎng)為企業(yè)的設(shè)備專家。企業(yè)員工應(yīng)該學(xué)習(xí)毛彩珠在創(chuàng)新中實(shí)踐、實(shí)踐中創(chuàng)新的精神,立足崗位實(shí)際,踏踏實(shí)實(shí)干事,用執(zhí)著譜寫(xiě)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的精彩人生。
四是“悟”勞模精神。全國(guó)勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、中海石油中捷石化有限公司常務(wù)副總經(jīng)理于群工作11年來(lái),扎根生產(chǎn)一線,曾連續(xù)6個(gè)月吃住在廠里,為了項(xiàng)目建設(shè)和安全生產(chǎn)經(jīng)常“三過(guò)家門(mén)而不入”。企業(yè)員工應(yīng)該深刻領(lǐng)悟他這種愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神實(shí)質(zhì),干一行、愛(ài)一行,專一行、精一行、成一行,讓勞模精神不斷發(fā)揚(yáng)光大。
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技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值高。
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