中化新網(wǎng)訊 近日，撫順石化公司2022年度第一批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定拉開(kāi)帷幕，旨在通過(guò)技能等級(jí)認(rèn)定的“杠桿”作用，進(jìn)一步激發(fā)員工參與技能培訓(xùn)的積極性。

　　該公司今年等級(jí)認(rèn)定工作共分兩批次開(kāi)展，涉及82個(gè)工種，876人參加，其中高級(jí)工540人、中級(jí)工166人、初級(jí)工170人。該公司采取傳統(tǒng)技能和新型技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)演練和生產(chǎn)實(shí)際有效結(jié)合的培訓(xùn)模式，對(duì)操作員工進(jìn)行全面培訓(xùn)，鍛煉和提高技能操作人員的專業(yè)技能，通過(guò)技能等級(jí)認(rèn)定的“杠桿”作用，激發(fā)員工參與技能培訓(xùn)與鑒定的熱情和愿望，為公司安全生產(chǎn)提供技能人才保障。

　　技能等級(jí)評(píng)價(jià)是檢驗(yàn)一線操作員工理論知識(shí)和技能水平的一條行之有效途徑。撫順石化被確定為全國(guó)首批技能鑒定試點(diǎn)單位以來(lái)，嚴(yán)格按照國(guó)家和行業(yè)關(guān)于統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一發(fā)證的原則，把技能等級(jí)評(píng)價(jià)作為提高員工隊(duì)伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，列入人才培養(yǎng)發(fā)展總體規(guī)劃之中，嚴(yán)把鑒定質(zhì)量關(guān)，累計(jì)組織技能等級(jí)認(rèn)定6萬(wàn)余人次。