扁平化改革以來，蘭州石化聚烯烴一部黨委以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，守正創(chuàng)新，厚植黨建優(yōu)勢，著力打造新時期黨建品牌，持續(xù)凝聚推動發(fā)展的“硬核”力量。按照“一支部一特色”黨建文化創(chuàng)建要求，高密聚丙黨支部圍繞“聚”字下功夫，弘揚聚力、聚人、聚心“三聚”文化，全力打造“三精”支部，進一步催生基層黨建工作活力。

精準示范強堡壘。面對扁平化發(fā)展實際情況，高密聚丙黨支部堅持在融合與服務(wù)上下功夫，掛表推進基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機融合。結(jié)合遇到的新問題以組織力、戰(zhàn)斗力、引領(lǐng)力強為標準，制定奮斗目標，不斷完善支部委員相關(guān)職責(zé)，成員相互補臺，發(fā)揮“頭雁”作用。在新產(chǎn)品開發(fā)及大檢修等重點項目施工期間，黨支部開展主題系列活動，樹立了良好形象，2024年順利通過石化公司標桿黨支部驗收，相關(guān)案例獲評集團優(yōu)秀文化案例。

精心培育強人才。黨管人才是黨建基本任務(wù)，黨支部積極牽頭，為人才培育搭建平臺。全面落實青年員工三年培養(yǎng)計劃，將導(dǎo)師帶徒活動搬到生產(chǎn)現(xiàn)場一線，將絕技絕活實操傳授，實實在在提升員工技能水平，為聚烯烴產(chǎn)業(yè)和新產(chǎn)品開發(fā)培養(yǎng)儲備人才。目前，高密聚丙黨支部已有15名技藝精湛的技師，其中共產(chǎn)黨員10人，還包含多名勞動模范、特級技師和高級技師，在生產(chǎn)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了突出作用，實現(xiàn)了育人目標。

精細考核強落責(zé)。黨支部堅持把隊伍建作為一項長期任務(wù)，持續(xù)用力做實功推進隊伍建設(shè)，從嚴落實“六位一體”考核制度，以“黨員積分”為抓手，解決黨員隊伍教育管理量化考核難題。注重抓實小單元，激活基層黨組織“神經(jīng)末梢”，通過規(guī)定動作與事件量化考核，開展“紅旗黨小組”評選活動，推動黨員和黨小組作用發(fā)揮，實現(xiàn)“兩組”雙向提質(zhì)、同步增值。此外，支部常態(tài)化做好黨員隊伍教育監(jiān)督管理工作，確保員工和黨員隊伍穩(wěn)定且凝聚力強，展現(xiàn)良好作風(fēng)。

高密聚丙黨支部還以“政治思想引領(lǐng)力、領(lǐng)導(dǎo)干部帶動力、特色活動支撐力、文化理念感染力”的四力驅(qū)動工作法為引擎，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷創(chuàng)新工作方法，努力增強黨員干部的責(zé)任意識、大局意識和擔(dān)當意識，不斷激發(fā)黨員干部面對發(fā)展難點和改革大局的勇氣和熱情，精準攻關(guān)、提升效率，進一步激發(fā)基層黨建工作新活力。