12月29日,從中國石油渤海鉆探定向井公司獲悉,近日,渤海鉆探定向井公司伊拉克項目年度第6次外籍雇員儀器技術(shù)培訓圓滿完成。
該公司伊拉克項目結(jié)合國外施工實際,通過培訓外籍雇員具備LWD、MWD帶隊施工能力人數(shù)同比分別增加67%和75%,具備RSS帶隊施工能力人數(shù)增長3倍;所有外籍雇員可夜班獨立盯崗,全年由外籍雇員帶隊完成施工井占比36%,外籍雇員帶隊施工井儀器入井全年零故障。
(周文貴 供圖)
精準定位因材施教。該公司根據(jù)雇員現(xiàn)有技術(shù)水平和整體人員部署將雇員分為零基礎(chǔ)、夜班提高、夜班轉(zhuǎn)帶隊和帶隊提高四組,分別編制匹配其能力和需求的英文版教材和培訓計劃清單。教材不僅涵蓋各類儀器的操作流程,還詳細介紹了儀器內(nèi)部構(gòu)成和工作原理,幫助外籍雇員更好了解掌握儀器。此外,中方儀器監(jiān)督將現(xiàn)場施工中遇到的典型問題及解決措施編入電子教材,做到工藝及時更新,技術(shù)及時共享。
外籍雇員助教以點帶面。挑選工作年限長、年度考核優(yōu)秀的雇員擔任小組助教,分別使用阿拉伯語和烏爾都語進行關(guān)鍵環(huán)節(jié)技術(shù)講解,避免了語言轉(zhuǎn)換過程中帶來的理解困難,切實提高學習效率、提升培訓效果。與此同時,擔任助教的外籍雇員不但加深了對公司的企業(yè)文化認同,更在工作中發(fā)揮了示范引領(lǐng)和輻射帶動的效果。
全真模擬互動提升。為完全還原現(xiàn)場操作流程,伊拉克項目專門打造了實訓專用操作間,可完成“操作間接電—收集施工參數(shù)—連接地面設(shè)備—測試并設(shè)置井下工具—模擬井口儀器連接—填寫現(xiàn)場資料及完井資料”的全流程模擬操作。外籍雇員在實訓中親自動手操作,中方監(jiān)督全程陪練,并在操作過程出現(xiàn)問題時立刻叫停,全體參訓雇員共同商討,主動發(fā)現(xiàn)問題,分析產(chǎn)生原因,形成互動培訓模式,有效提升應對現(xiàn)場復雜工況的實戰(zhàn)能力。
為精準落實冬季安全生產(chǎn)防范措施,徹底消除設(shè)備隱患,黑龍江吉地油田服務股份有限公司結(jié)合生產(chǎn)實際,嚴格按照“不放過任何一個關(guān)鍵部位、不忽視任何一個重要環(huán)節(jié)”工作要求,對關(guān)鍵設(shè)備進行“細網(wǎng)篩沙式”安全排查,
企業(yè)工會被職工視為“娘家人”,作為企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,在企業(yè)發(fā)展中有著重要的作用。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),黑龍江京盛華環(huán)??萍加邢薰竟掷m(xù)深化改革和經(jīng)濟發(fā)展,工會充分發(fā)揮自身職能作用,積
博航染料化工有限公司堅持把提升員工綜合素質(zhì)、培育優(yōu)秀人才作為企業(yè)發(fā)展的重點,通過“建通道、強培訓、搭平臺”,不斷拓展學習內(nèi)容,整合培訓資源,探索高效、實用、針對性強的培訓方式,從生產(chǎn)現(xiàn)場、培訓教室、微
黑龍江中文化工有限公司圍繞“抓細節(jié)、降成本、強生產(chǎn)”新一年工作思路,細化指標分解,在安全環(huán)保、生產(chǎn)受控、設(shè)備完好、全員培訓、黨建企業(yè)文化建設(shè)上持續(xù)發(fā)力,充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢,對標提升補短板,全力抓好安
冬季運行以來,中石油東北銷售公司以提升鐵路自備車運行效率為抓手,優(yōu)化鐵路運力,持續(xù)整編加溫罐車龍組,保障低溫環(huán)境下柴油高效運輸。截至1月3日,冬季運行期間已累計編發(fā)加溫龍組24列,發(fā)運油品8萬噸。
1月3日,山東能源陜西未來能源化工有限公司煤制油分公司低壓閃蒸汽熱能綜合利用項目順利通過168小時性能考核。項目投入運行后,預計每年可發(fā)電1123萬千瓦時,節(jié)能減排效果顯著。