一個(gè)個(gè)宣講課堂走進(jìn)基層班組，一位位“最美故事最美人”不斷涌現(xiàn)，一項(xiàng)項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)暖心惠民，一處處文明創(chuàng)建氛圍日益濃厚……一個(gè)企業(yè)因文化引領(lǐng)而有了靈魂。

2024年，遼陽石化圍繞中國石油集團(tuán)公司文化引領(lǐng)戰(zhàn)略舉措，大力弘揚(yáng)石油精神和大慶精神鐵人精神，持續(xù)增強(qiáng)文化認(rèn)同、完善文化體系、打造文化品牌，有效筑牢全員共同思想基礎(chǔ)和價(jià)值追求，傳承發(fā)揚(yáng)新時(shí)代國有企業(yè)“種子隊(duì)”精神，從紙端到指尖，從視頻到現(xiàn)場，這些閃光著企業(yè)精神的新時(shí)代奮斗故事，感動(dòng)了一波又一波的遼化人，激發(fā)形成了一股股跳起摸高的火熱干勁。

“未來一個(gè)時(shí)期，我們與對手之間的競爭，不僅是企業(yè)與產(chǎn)品的競爭，更是制度、文化、產(chǎn)業(yè)鏈等全方位全天侯的競爭?！边|陽石化公司黨委書記、執(zhí)行董事廉金龍這樣表述企業(yè)文化的激勵(lì)作用。這一年，該公司黨委不斷深化文化創(chuàng)新實(shí)踐，以文化塑造工程奏響了文化興企的高昂旋律，公司品牌價(jià)值達(dá)170.61億元，連續(xù)兩年位居遼寧省企業(yè)品牌價(jià)值榜首。

因勢而起 文化根基更加穩(wěn)固

“新建的廠區(qū)太壯觀啦！“花園式工廠太美啦”在第七季“中國石油開放日”暨遼陽石化“尋根·文化之旅”主題活動(dòng)上，近百名“回家”探親的離退休老同志，看到寬敞明亮的中央控制室、智能化操作方式、花園式廠區(qū)環(huán)境，對企業(yè)日新月異的變化發(fā)出了陣陣感慨?！澳転樽鎳腿嗣窨棽即┮绿鈽s了，我要努力學(xué)習(xí)，長大也到這里工作?！毙逻M(jìn)廠的“小油寶”們自信滿滿地立下人生目標(biāo)。

如同巍峨的藏寶山，如滔滔的衍河水，遼化創(chuàng)業(yè)精神滋養(yǎng)著一代又一代遼化人，澆灌出石化城的勃勃生機(jī)。文化認(rèn)同是文化建設(shè)的第一命題，是最深層次的認(rèn)同。2024年，公司黨委聚焦文化引領(lǐng)戰(zhàn)略任務(wù)，堅(jiān)持以文鑄魂、統(tǒng)一思想、凝聚共識，持續(xù)增強(qiáng)文化認(rèn)知和文化認(rèn)同。

深化企業(yè)價(jià)值認(rèn)同。公司黨委總結(jié)凝煉了“忠誠愛國、自立自強(qiáng)、苦干實(shí)干、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的新時(shí)期“種子隊(duì)”精神。結(jié)合“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”主題教育，貫穿全年、覆蓋全員開展“種子隊(duì)”精神學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大干部員工一以貫之、砥礪前行，打出更好的成績。

強(qiáng)化戰(zhàn)略目標(biāo)認(rèn)同。公司聚焦提高核心競爭力、增強(qiáng)核心功能，明確“把遼陽石化建設(shè)成為行業(yè)一流、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理卓越的特色煉化企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，撰寫轉(zhuǎn)變觀念、文化引領(lǐng)系列談，開展戰(zhàn)略策略、形勢任務(wù)專題宣講1000余次，深入踐行公司“11585”總體部署，以文化之風(fēng)、文明之力、典型之美，豐富員工精神世界，大力傳承石油精神、弘揚(yáng)石化傳統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)品牌建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

固化石油文化認(rèn)同。公司圍繞集團(tuán)公司文化引領(lǐng)方案，結(jié)合集團(tuán)公司《企業(yè)文化手冊》和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，組織召開企業(yè)文化推進(jìn)會，聯(lián)動(dòng)各部門單位更新發(fā)展理念、安全理念、環(huán)保理念、創(chuàng)新理念等文化理念17條，修訂文明禮儀、員工行為準(zhǔn)則，編制遼陽石化《企業(yè)文化手冊》3.0版本，并將“手冊”的學(xué)習(xí)宣貫納入每年培訓(xùn)計(jì)劃，作為新員工入職培訓(xùn)第一課、員工日常培訓(xùn)重點(diǎn)課、黨員干部教育培訓(xùn)必修課，有力推動(dòng)石油石化文化理念深入人心，使其成為公司員工的思想主脈和行為標(biāo)尺。

與潮共舞 企業(yè)形象更加鮮明

128287次閱讀。2024年9月27日，遼陽石化召開“牢記總書記囑托，奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展， 堅(jiān)決當(dāng)好國有企業(yè)‘種子隊(duì)’”現(xiàn)場推進(jìn)會新聞報(bào)道在中國化工報(bào)官微刊發(fā)，迅速突破“10萬+”！社會關(guān)注度快速增長的背后，是公司黨委堅(jiān)持守正創(chuàng)新、不斷做強(qiáng)做大主流媒體，壯大主流輿論陣地取得的成效，也標(biāo)志著遼陽石化品牌文化的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力的全面提升。

加強(qiáng)文化硬件建設(shè)。公司聚焦“一園一館七區(qū)”，加強(qiáng)文化陣地管理，規(guī)劃文化遺產(chǎn)園，更新歷史文化展館，選取7個(gè)裝置區(qū)開展基層文化示范點(diǎn)創(chuàng)建，對179個(gè)廠區(qū)文化宣傳陣地實(shí)施統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌布局黨員示范路、文化長廊、明星員工墻等基礎(chǔ)文化設(shè)施，提升文化硬件配套質(zhì)量。圍繞綠色企業(yè)創(chuàng)建，加強(qiáng)“花園式工廠”文化推介，開通“公司企業(yè)精神教育基地-研究院材料研究室-公共工程部污水處理養(yǎng)魚池-油化部中心控制室-南廣場”文化體驗(yàn)線路；亮化“芳烴基地”，打造夜視化+科技感+工業(yè)感遼化地標(biāo)，國有企業(yè)“種子隊(duì)”的良好形象更加深入人心。

創(chuàng)作優(yōu)秀文化產(chǎn)品。公司積極開發(fā)文化IP和文創(chuàng)產(chǎn)品，拓展文化覆蓋，提升文化價(jià)值。設(shè)計(jì)卡通形象代言人“陽陽”“花花”，廣泛用于微信表情包、拍照打卡點(diǎn)、文化伴手禮；制作“干字石”等6枚紀(jì)念章及集章冊、冰箱貼、文化衫等文創(chuàng)產(chǎn)品，拉滿文化氛圍感，深受員工喜愛。打造“遼陽石化”精品公眾號，加強(qiáng)數(shù)字化傳播，推出原創(chuàng)科普視頻短片《神碳家族之碳頭碳腦》獲“中國龍獎(jiǎng)”銀獎(jiǎng)，姊妹篇《神碳家族之碳本求源》獲聯(lián)合國氣候影視作品銅獎(jiǎng)，“碳小二”活潑俏皮形象深入人心，有力推廣低碳減排知識，引導(dǎo)全員踐行“弘揚(yáng)生態(tài)文明，共建綠色遼化”理念。

深化典型培育選樹。公司開展“百名先鋒、百座堡壘”先進(jìn)典型選樹活動(dòng)，挖掘選樹基層一線艱苦崗位以及PETG、科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效等重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中的先進(jìn)典型。開展“最美故事·最美人”暨“種子隊(duì)”精神傳人推舉評選活動(dòng)，分層分類宣傳大國工匠、勞動(dòng)模范、巾幗標(biāo)兵、青年骨干以及群體典型先進(jìn)事跡，涌現(xiàn)出岳景春、鄭重、劉晶元等一大批苦干實(shí)干、攻堅(jiān)克難的新時(shí)代奮斗者，成為全員對標(biāo)對表、比學(xué)趕超的身邊榜樣；儀電中心夜校培訓(xùn)、建修公司“五型”班組等品牌活動(dòng)成為員工技術(shù)賦能的“充電站”、技能比拼的“大舞臺”。

因新而盛 文化興企活力無限

步入遼陽石化企業(yè)精神教育基地，一幅巨大的工人浮雕澎湃入眼，令人振奮。作為遼陽石化的“網(wǎng)紅打卡地”，這座紅色展館集聲光電綜合利用、企業(yè)精神與企業(yè)文化高度融合、平面展示與互動(dòng)體驗(yàn)相結(jié)合的方式，立體化、全景式地將企業(yè)發(fā)展中一個(gè)個(gè)場景形象展現(xiàn)在眼前。

文化品牌是推動(dòng)文化建設(shè)的有效路徑。公司黨委把文化品牌塑造作為引領(lǐng)發(fā)展的“新引擎”，著重在“品牌化”“符號化”上下功夫，切實(shí)起到以文化人、以文育人、以文興業(yè)的作用。

叫響“種子隊(duì)”品牌。連續(xù)6年開展“當(dāng)好國有企業(yè)‘種子隊(duì)’”活動(dòng)。常態(tài)化開展石油精神和大慶精神鐵人精神、“種子隊(duì)”精神、遼化四種精神再學(xué)習(xí)再教育再實(shí)踐活動(dòng)，制作精神譜系視頻課件，舉辦精神文化專題講座，征集基層文化案例60多篇，舉辦故事會、演講比賽等文化活動(dòng)，“前輩奉獻(xiàn)七尺布，我們決戰(zhàn)熔噴布”等文化故事廣為傳頌，“只要骨頭不散架，就要拼命建遼化”的創(chuàng)業(yè)精神永葆新鮮，有力引導(dǎo)廣大干部員工始終保持紅色底蘊(yùn)和戰(zhàn)斗情懷，切實(shí)當(dāng)好國有企業(yè)“種子隊(duì)”“排頭兵”。

發(fā)掘“工字號”品牌。落實(shí)集團(tuán)公司和遼寧省有關(guān)要求，加強(qiáng)工業(yè)文化遺產(chǎn)與企業(yè)文化建設(shè)深度融合，制定工業(yè)文化遺產(chǎn)園區(qū)建設(shè)方案，征集包括織出第一塊國產(chǎn)“的確良”的纖維廠辦公樓、庫房及國內(nèi)首臺國產(chǎn)化新型乙烯裂解爐“北方爐”等相關(guān)建筑、遺址、裝置、物件111項(xiàng)；整理黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人題詞、設(shè)備安裝圖紙等原始資料，及反映企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期的照片、影像、圖書等，建立工業(yè)文化遺產(chǎn)臺賬和企業(yè)史料文物庫1.0版，成立工業(yè)文化遺產(chǎn)評委會專家組開展“鑒寶”活動(dòng)，挖掘工業(yè)文化遺產(chǎn)價(jià)值，持續(xù)更新《遼陽石化工業(yè)文化遺產(chǎn)名錄》，加強(qiáng)保護(hù)、開發(fā)與利用，傳承石油文化、工業(yè)文化。

往昔已展千重錦，明朝更進(jìn)百尺竿。遼陽石化堅(jiān)持以“文化傳承”聚能、以“文化自信”聚力、以“文化創(chuàng)造”聚勢，把文化融入血脈，闊步踏上建設(shè)行業(yè)一流、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理卓越的特色煉化企業(yè)新征程，努力建樹國有企業(yè)“種子隊(duì)”的新豐碑。（劉宇）