“近日，國家科學(xué)技術(shù)部頁巖油氣富集機理與高效開發(fā)全國重點實驗室下設(shè)的四川海相頁巖氣、四川陸相頁巖油兩個示范基地在江漢油田研究院實驗室掛牌成立，其主要負責(zé)江漢油田海相、陸相頁巖油氣的勘探開發(fā)工作，為油田勘探開發(fā)工作增添了力量”。7月8日，研究院科技管理部主任鄒威說。

江漢油田研究院實驗室是江漢油田唯一為勘探開發(fā)科研生產(chǎn)提供地質(zhì)測試分析的綜合實驗室。近年來，研究院借助成立國家重點實驗室四川海相頁巖氣、四川陸相頁巖油勘探開發(fā)試驗示范基地契機，采取系列舉措為油田勘探開發(fā)、科研生產(chǎn)提供可靠技術(shù)支撐，促進油田打造新質(zhì)生產(chǎn)力。

提升實驗?zāi)芰崿F(xiàn)技術(shù)突破

研究院四川海相頁巖氣、四川陸相頁巖油勘探開發(fā)試驗示范基地目前有五大專業(yè)實驗室，在此基礎(chǔ)上，其強化技術(shù)攻關(guān)，開展實驗裝備研發(fā)，建立技術(shù)標準體系，做好國家專利申報，服務(wù)科研生產(chǎn)，創(chuàng)造良好效益。

去年以來，實驗室強化集中攻關(guān)，開展實驗裝備研發(fā)，成功優(yōu)化敏感性實驗裝置等老設(shè)備近10臺，研發(fā)出泥頁巖線切割裝置等8臺新型實驗裝置，解決泥頁巖無水制樣等技術(shù)難題，改善實驗效果，加快頁巖油氣攻關(guān)進度，其中頁巖線切割取樣裝置在各油田均有應(yīng)用，取得良好效果。

研究院實驗中心高級工程師汪慶說，在頁巖油重點探井取樣分析過程中，實驗人員需要將泥頁巖粉碎成顆粒狀開展X衍射全巖分析、總有機碳測定等實驗，過去實驗人員通過地質(zhì)錘、碾缽等采取人工方式砸碎，存在巖心損耗大、顆粒均勻性差、碎塊飛濺傷人安全風(fēng)險等問題，測試數(shù)據(jù)的精準度不高。今年，技術(shù)人員經(jīng)過攻關(guān)，研制出頁巖樣品碎巖裝置，通過一次投料密閉多級軋輥擠壓配合多級篩分，實現(xiàn)多項目樣品同時制備，解決了不同項目樣品一致性難的問題，減少了樣品損耗和粉塵及傷人風(fēng)險，保護員工身體健康。該裝置填補了市場空白，獲國家專利授權(quán)。

實驗室還圍繞頁巖油、頁巖氣等重點領(lǐng)域建立技術(shù)標準體系，做好國家專利申報。去年截至目前，已建立各級標準19項，申報各項專利18項，有12項獲得授權(quán)，在實際科研生產(chǎn)中節(jié)約了成本，創(chuàng)造價值200余萬元。

聚集優(yōu)勢資源實現(xiàn)生產(chǎn)攻關(guān)

研究院實驗室承擔(dān)著油田油、氣、水、巖石樣品的分析測試工作，近年來，隨著油田油氣勘探開發(fā)工作的不斷推進，為了支撐紅星、復(fù)興等區(qū)塊增儲上產(chǎn)重點工作，實驗室合理優(yōu)化運行，積極組織生產(chǎn)急樣的突擊小組，滿足生產(chǎn)需求，同時嚴把測試質(zhì)量關(guān)，根據(jù)樣品不同特性，優(yōu)化實驗方案，提升分析測試研究能力。

研究院實驗中心副主任張莉說，許多重點探井根據(jù)儲量規(guī)范要求完成樣品取樣后及時送到實驗室開展相關(guān)測試研究工作，由于儲量提交工作時間緊，要求實驗室在短時間內(nèi)高質(zhì)量完成相關(guān)測試工作，實驗室改變傳統(tǒng)的各崗位各自為戰(zhàn)為多崗位協(xié)同測試，提升實驗測試效能。目前研究院實驗室下設(shè)五個專業(yè)分實驗室，不同分實驗室承擔(dān)不同的工作任務(wù)?！氨热?024年二季度，結(jié)合儲量提交工作任務(wù)要求，實驗室超計劃下達給巖礦分實驗室?guī)r石制片、薄片鑒定等測試任務(wù)900塊余次，下達給地球化學(xué)分實驗室有機碳測定等測試任務(wù)1100余塊次，分給物性分實驗室線切割制樣、孔隙度、飽和度等測試任務(wù)1200余塊次等?！睆埨蛘f。除此以外，研究院實驗室還通過組織“四比四賽”勞動競賽和黨員模范先鋒示范隊，組織激勵實驗室員工比學(xué)趕幫超，提升實驗保障力。

2023年至今，研究院實驗室共接到生產(chǎn)急樣60多批，完成了2萬余塊次樣品測試，為去年同期的135%，優(yōu)化實驗方案4個，有效促進了潛江及八面河碳酸鹽油藏、紅星區(qū)塊的勘探開發(fā)工作。

加強人才培養(yǎng)提升綜合實力

“近年來，我們實驗室由于許多老同志退休，出現(xiàn)了設(shè)備多實驗人員少的現(xiàn)象，雖然通過內(nèi)部挖潛實現(xiàn)一人多崗，但受樣品測試任務(wù)重及實驗人員專業(yè)知識限制，科研人員對實驗室了解不多，導(dǎo)致研究工作與實驗融合不夠，難以形成攻關(guān)合力?！睆埨蛘f。

去年以來，研究院多舉措加強人才培養(yǎng)，促進實驗跟科研融合，培養(yǎng)復(fù)合性人才。

推行開放實驗室建設(shè)，允許研究院內(nèi)部科研人員和油田其他單位人員進實驗室進行聯(lián)合攻關(guān)研究，提升基礎(chǔ)研究知識水平和實驗動手技能。加強與高校及企業(yè)實驗室的聯(lián)系，聘請中國地質(zhì)大學(xué)、長江大學(xué)石油地質(zhì)專業(yè)的教授來實驗室進行技術(shù)交流，提升科研工作人員的測試及研究水平。針對性組織野外地質(zhì)培訓(xùn)考察、名師強基專家課堂等，對研究院科研工作人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)。

    易雨昊博士受到實驗室?guī)椭畲?。她是研究院天然氣開發(fā)所的博士后，2023年以來，參與紅星區(qū)塊地質(zhì)評價工作。由于團隊長期從事理論研究工作，分析測試能力相對不足，當時在分析紅星地區(qū)吳家坪組開發(fā)效果時，需要鑒定古生物化石，她感到為難。此時，研究院已經(jīng)實行開放實驗室制度，她與實驗室工作人員取得聯(lián)系，提出共同合作鑒定生物化石。實驗室工作人員欣然同意，與其合作開展古生物化石的取樣采樣和分析化驗工作。“我們合作后，效果很好，促進了紅星吳家坪組頁巖儲層評價工作順利進行，成果獲得了江漢油田局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，我也跟隨實驗室專家學(xué)習(xí)，分析測試專業(yè)能力得到了一定的加強和提升?！币子觋徽f。

2023年至今，組織各類培訓(xùn)活動500余人次，培養(yǎng)技術(shù)骨干人才10名，推進研究院優(yōu)秀人才培養(yǎng)，為實現(xiàn)油田高質(zhì)量第二次跨越做強人才支撐。