江蘇梅蘭化工供稿
日前，江蘇梅蘭化工在集團(tuán)本部組織了人力資源管理知識培訓(xùn)。共有來自基層的86名班組長接受了專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
培訓(xùn)以“班組長怎樣與員工溝通、如何做好員工個人績效管理、怎樣消除員工違紀(jì)現(xiàn)象”為主要內(nèi)容，共設(shè)置了廣播操軍訓(xùn)、集中授課、特色班組長工作經(jīng)驗介紹等形式。培訓(xùn)會上，梅蘭化工黨委書記張堅平生動講解了現(xiàn)場管理、績效管理和員工溝通等知識。來自氟材料廠、堿車間、青松事業(yè)部等部門的班組長代表分別圍繞“員工溝通”、“績效管理”、“現(xiàn)場管理”三方面內(nèi)容，從各自工作特色出發(fā)，介紹了亮點(diǎn)經(jīng)驗和工作體會。
此次培訓(xùn)管理的重心下移，是梅蘭化工班組人力資源管理的一項重要舉措，將進(jìn)一步提高班組管理水平，有利于與員工的溝通，促進(jìn)各項管理工作有序進(jìn)行。（倪元春? 仲發(fā)貴）
展開
網(wǎng)絡(luò)電視
