2月6日,華昌集團集中組織了節(jié)前各成員企業(yè)的安全過節(jié)工作以及CHSE365學(xué)習(xí)平臺經(jīng)驗交流座談會。座談會旨在探討企業(yè)安全學(xué)習(xí)平臺的建設(shè)與發(fā)展,提高企業(yè)員工的安全意識和技能,降低安全事故的發(fā)生。來自骨干企業(yè)各部門的領(lǐng)導(dǎo)、專家和員工代表參加了本次座談會。
座談會上,華昌集團通報了CHSE365安全學(xué)習(xí)平臺的最新建設(shè)成果。截至目前,平臺已涵蓋安全知識學(xué)習(xí)、安全技能培訓(xùn)、事故案例分析、安全考試與評估等多個模塊,為員工提供全方位的安全學(xué)習(xí)資源。平臺課程內(nèi)容不斷豐富,已開發(fā)了涵蓋化工安全法律法規(guī)、化工安全基本知識、化工工藝安全、危險化學(xué)品安全等方面的課程,共計400 余門,滿足了不同崗位員工的安全學(xué)習(xí)需求。平臺用戶規(guī)模不斷擴大,總用戶數(shù)已突破2390人,得到了廣大員工的認(rèn)可。
參會人員就企業(yè)安全學(xué)習(xí)平臺的未來發(fā)展進行了深入探討。大家一致認(rèn)為,平臺應(yīng)加強課程體系建設(shè),短視頻時間分段壓縮,形成系統(tǒng)化的課程體系,滿足不同層次、不同崗位員工的安全學(xué)習(xí)需求;提升平臺互動性,設(shè)置平臺小艾服務(wù)功能,發(fā)現(xiàn)問題反饋平臺及時調(diào)整,鼓勵員工積極參與課程討論、安全問題咨詢等環(huán)節(jié),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍;強化平臺智能化,增加新頁面置頂功能,利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),實現(xiàn)平臺的智能化發(fā)展;推進平臺合作共享,與其他成員企業(yè)開展合作,實現(xiàn)安全資源的共享,共同推進各企業(yè)安全水平的提升。
會前,華昌集團安委會帶隊走訪了各成員企業(yè),深入企業(yè)生產(chǎn)一線,詳細(xì)了解企業(yè)的安全生產(chǎn)及春節(jié)期間各項安全措施落實情況。
本次座談會的成功舉辦,為下一步安全學(xué)習(xí)平臺建設(shè)提供了更加貼合實際的工作思路,華昌集團將繼續(xù)努力,完善平臺功能,豐富課程內(nèi)容,提升互動性,實現(xiàn)智能化,推進合作共享。通過線上線下互動等形式,促進各企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全面提升員工個人安全意識與技能。
“程勤面對突發(fā)火情,沉著冷靜果斷應(yīng)對滅火,表現(xiàn)出了強烈的社會責(zé)任感,社區(qū)向他致以崇高的敬意和衷心的感謝?!?2月24日,江漢油田水電分公司收到湖北省潛江市廣華寺街道華美社區(qū)居民委員會感謝信,對該公司員...
首發(fā)經(jīng)濟,是首次開發(fā)的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)等手段的集中體現(xiàn)。天脊土豆肥就是潞安化工天脊集團(以下簡稱天脊集團)轉(zhuǎn)型發(fā)展一個首發(fā)經(jīng)濟,蘊含著產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和精準(zhǔn)服務(wù)。這是天脊集團12月16日召開2025...
為加強工會自身建設(shè),持續(xù)提升工會干部隊伍整體素質(zhì),12月26日上午,安化集團公司工會舉辦了2024年工會干部培訓(xùn)班。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李玉杉出席培訓(xùn)并致詞。
黑龍江中文化工有限公司緊盯關(guān)鍵、抓住重點,堅持關(guān)口前移保安全、全力以赴保穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),以“滿格狀態(tài)”打好全年“收官戰(zhàn)”,力求實現(xiàn)“全年紅”。
黑龍江吉地油田服務(wù)股份有限公司踐行人才是企業(yè)發(fā)展第一資源理念,該公司用“三個課堂”,引導(dǎo)教育全員牢固樹立“人人都是人才,人人都可成才”的思維,真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才,讓人才教育培訓(xùn)有“...
近日,從中石油集團公司2024年度油氣開發(fā)和新能源年會獲取消息,遼河油田錦州采油廠從上游板塊108家參評采油廠中脫穎而出,獲評“中國石油十佳采油廠”。