浙江岱山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)將黨建深度融入企業(yè)服務、人才建設等中心工作，切實做好“融合”文章，不斷深化“藍海紅鏈 益企精彩”園區(qū)黨建品牌建設，全面助力營商環(huán)境提質(zhì)增效，以黨建紅色引擎驅(qū)動園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提速增效。

織密組織體系，筑牢一線堡壘。岱山開發(fā)區(qū)聚焦園區(qū)內(nèi)主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，按照“黨建引領、行業(yè)歸口、產(chǎn)業(yè)鏈接、融合發(fā)展”的工作原則，發(fā)揮經(jīng)開區(qū)黨工委牽頭抓總作用，全盤納管上下游企業(yè)黨支部，“兜底”管理未建黨組織的企業(yè)（項目），目前已鏈接區(qū)域內(nèi)各類黨組織37個、納管黨員1363名。開發(fā)區(qū)還聚焦產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、集群化發(fā)展，建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)姻、要素聯(lián)通等“八聯(lián)”工作機制，推動園區(qū)企業(yè)、科研院所、職能部門等以組織聯(lián)建為基礎，圍繞項目招引、資源共享、安全生產(chǎn)、人才招引、技術攻關等方面開展全方位合作，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

做優(yōu)惠企服務，激活紅色動能。岱山開發(fā)區(qū)聚焦企業(yè)和群眾需求，建立“紅客廳”議事協(xié)商制度，每季度至少召開一次聯(lián)席會議，打通政企溝通聯(lián)絡渠道，聽取鏈主企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、在建項目推進情況等，及時梳理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難問題，將企業(yè)的問題清單及時轉(zhuǎn)化為對策清單，如幫助企業(yè)打通?；愤\輸單獨押運渠道、邀請財通證券等專家講師為企業(yè)授課，全力助推園區(qū)企業(yè)上市。該開發(fā)區(qū)還選派12名青年干部擔任“紅色助企員”，實行“紅色先鋒領辦”全鏈條服務，踐行“一網(wǎng)通辦”和“全程代辦”工作制度，切實做到服務多跑路，企業(yè)少跑腿，今年已累計幫辦代辦36次。

建強黨建陣地，協(xié)力提質(zhì)增效。岱山開發(fā)區(qū)用好園區(qū)黨建先鋒驛站，整體打造集規(guī)劃展示、企業(yè)服務、黨員充電、人才活動等功能于一體的綜合性服務陣地，提升園區(qū)內(nèi)企業(yè)、人才歸屬感。在園區(qū)公開“黨課點單送課清單”，企業(yè)可直接線上“點單”，開發(fā)區(qū)上門送學；聚焦“產(chǎn)、城、人”融合發(fā)展，做好人才服務工作，在先鋒驛站自助服務區(qū)，設立岱山人才服務、引才云等多個端口，集成人才事項辦理和人才惠享功能。今年以來，岱山開發(fā)區(qū)共組織開展技能培訓、黨員教育等活動20余次，為重點項目人才解決住房保障、子女入學等關鍵小事40余件，服務群眾500余人次。